Четверг, 02.05.2024, 17:53
МКОУ "Прогимназия №34" г. о. Нальчик КБР
|
Меню сайта
Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Структура и органы управленияИнформация о структуре и об органах управления
МКОУ «Прогимназия № 34»
Учреждение не имеет структурных подразделений.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МКОУ «Прогимназия № 34» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Проектирование оптимальной системы управления ОУ осуществляется с учетом социально – экономических, материально – технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.
Управление ОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития Учреждения сложилась структура, в которой выделяется 3 уровня управления:
Директор – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательном учреждении всеми субъектами управления.
На этом же уровне модели находятся высшие органы коллегиального и общественного управления, имеющие тот или иной правовой статус: Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание работников, Совет Учреждения.
Управляющий совет является высшим органом самоуправления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием и представляет интересы всех участников образовательного процесса, т. е. учащихся, родителей (законных представителей) учащихся, педагогических и других работников школы, представителей общественности и Учредителя.
Педагогический совет – коллективный орган управления, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития Учреждения, рассматривает проблемы, подготовленные методическим советом школы, администрацией , несет коллективную ответственность за принятые решения.
Общее собрание трудового коллектива - объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов.
Совет Учреждения создается по инициативе участников образовательного процесса как форма общественного руководства с целью развития коллегиальных, демократических форм в управлении образовательным учреждением. Председателем совета Учреждения является директор Учреждения. Совет Учреждения в пределах своих полномочий принимает решения, обязательные для всего трудового коллектива, обучающихся, родителей (законных представителей).
Попечительский совет - создан с целью привлечения внебюджетных средств для обеспечения развития ОУ. К исключительной компетенции Попечительского совета относится:
- формирование устойчивого дополнительного фонда ОУ;
- оказание материальной, финансовой благотворительной помощи обучающимся из многодетных, малообеспеченных семей;
- оказание содействия в укреплении учебно-материальной базы ОУ;
- приобретение учебно-наглядных пособий, оборудования, в ремонте здания и помещений ОУ;
- контроль финансово-хозяйственной деятельности ОУ в части целевого использования финансовых средств, предоставленных Попечительским советом для развития ее материально-технической базы.
Второй уровень – заместители директора образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по АХЧ, главный бухгалтер.
Каждый член администрации интегрирует определенное направление или подразделение учебно-воспитательной системы и выступает звеном опосредованного руководства директора образовательной системой.
Его главная функция - согласование деятельности всех участников процесса в соответствии с заданными целями, программой и ожидаемыми результатами.
Третий уровень – учащиеся, родители. Здесь органами управления являются общешкольный родительский комитет. В период между заседаниями Управляющего совета в роли органа управления выступает общешкольный родительский комитет, который решает вопросы организации внешкольной и внеклассной работы, развития материальной базы, принимает участие в развитии учебного заведения.
К структурным подразделениям Учреждения также относятся библиотека, бухгалтерия, столовая, медицинский блок. Сложившаяся модель структурных подразделений соответствует функциональным задачам школы, все структурные подразделения выполняют основные задачи, определенные планом работы.
Основная цель и задачи развития разворачиваются соответствующими управленческими действиями, которые учитывают нормативно-правовые, финансово-экономические, кадровые и психолого-педагогические особенности учреждения и направлены на решение вопросов, отнесенных законодательством РФ к ведению общеобразовательного учреждения.
В структурных связях принципиальным является единство управления - соуправления – самоуправления.
В Учреждении разработаны функциональные обязанности для работников каждого уровня управления, что обеспечивает четкость и слаженность в управлении развитием образовательного учреждении.
Получить информацию о правилах приема, распорядке дня, графике работы и по другим вопросам Вы можете по адресу: 360030, КБР, г. Нальчик, ул. Тарчокова 6.
Наши телефоны: тел. (8662) 42-60-23, факс (8662) 72-00-71.
Электронная почта: pg34@rambler.ru
|
Вход на сайт
Поиск
Архив записей
Друзья сайта
|